“Generasi baru mesin pintar, didorong oleh kemajuan cepat dalam AI dan robotika, berpotensi … (+)
Sementara semua orang menyaksikan dampak PHK pemerintah besar-besaran di pasar kerja dan pada akhirnya ekonomi, ritel tampaknya siap pada restrukturisasi doge-esque yang akan membawa kehilangan pekerjaan besar juga.
Butuh waktu bagi angka untuk muncul di laporan Biro Statistik Tenaga Kerja, meskipun pengecer elektronik dan alat kehilangan 7.000 pekerjaan pada bulan Januari.
Di tingkat perusahaan, sejauh ini tahun ini Party City dan kebangkrutan Joann akan menghasilkan masing -masing 16.000 dan 19.000 pekerjaan, dan Estée Lauder, Starbucks, Kohl dan Walmart memiliki PHK besar dalam karya.
Dengan pengecer yang berharap untuk menutup lebih dari 2,5 kali lebih banyak toko seperti yang akan dibuka tahun ini – 15.000 penutupan menjadi 5.800 terbuka – putaran PHK terbaru hanyalah puncak gunung es.
Firma penempatan Challenger, Gray & Christmas melaporkan kehilangan pekerjaan ritel pada Januari hampir dua kali lipat dari yang pada bulan Desember. Yang lebih mengejutkan, pemotongan pekerjaan ritel naik 20% dari kerugian yang diumumkan pada Januari 2024.
Melihat lebih luas di semua sektor industri yang diliputi perusahaan, Andrew Challenger mengatakan Januari 2025 kurang lebih tenang di bagian depan yang dipotong, tetapi menambahkan, “Kami telah melihat pengumuman besar pada hari-hari awal Februari, jadi tampaknya ini tidak mungkin bertahan.”
Ritel adalah perusahaan swasta terbesar di negara
Federasi Ritel Nasional yang berkaitan dengan PWC melaporkan perdagangan ritel mempekerjakan 32 juta pekerja secara langsung dan 23 juta bisnis lainnya yang secara langsung mendukung pengecer, seperti operasi manajemen dan bisnis, logistik dan transportasi pengiriman, keuangan dan real estat, dan banyak lagi. Jumlah total sekitar 55 juta pekerjaan Amerika atau 26% dari ekonomi, menghasilkan $ 3 triliun dari total pendapatan tahunan.
Mengingat jangkauan ritel sebagai majikan swasta terkemuka negara, konsumen merasakan kekacauan yang datang di sektor kerja. Ketidakpastian tentang prospek pekerjaan dan pendapatan sangat membebani kepercayaan konsumen di bulan Februari.
Dewan konferensi melaporkan bahwa indeks kepercayaan konsumen turun menjadi 98,3 di bulan itu, penurunan bulanan terbesar sejak Agustus 2021.
“Pandangan kondisi pasar tenaga kerja saat ini melemah,” kata Stephanie Guichard, ekonom senior untuk indikator global di dewan konferensi dalam sebuah pernyataan. “Konsumen menjadi pesimistis tentang kondisi bisnis di masa depan dan kurang optimis tentang pendapatan di masa depan. Pesimisme tentang prospek ketenagakerjaan di masa depan memburuk dan mencapai tertinggi sepuluh bulan. ”
Pandangan konsumen tentang kondisi bisnis di masa depan mengambil giliran negatif yang tajam pada bulan Februari dengan 27% mengharapkan kondisi bisnis memburuk dari 20% pada Januari. Mereka membahas sesuatu karena Kearney memprediksi lebih banyak bisnis akan gagal pada tahun 2025 daripada pada tahun 2024 setelah mengalami peningkatan yang signifikan selama tahun -tahun sebelumnya.
Menurut Kearney, “kebangkrutan utama” naik lebih dari 90% dari 136 pada tahun 2022 menjadi 260 pada tahun 2024. Dan dilaporkan, “Para ahli berharap tren ini berlanjut pada tahun 2025 mengingat ketidakpastian politik dan ekonomi, yang mengarah pada peningkatan tambahan dalam pailit perusahaan hingga 25%.”
Kebangkrutan ritel memukul keras
Kebangkrutan ritel berarti kehilangan pekerjaan besar dan banyak yang telah terjadi dan lebih banyak lagi yang akan segera terjadi.
Party City membuat 16.000 keluar dari pekerjaan
Party City akan menutup semua 700 tokonya pada hari Jumat ini, 28 Februari, meninggalkan sekitar 16.000 karyawan, termasuk pekerja penuh waktu dan paruh waktu tanpa pekerjaan.
Joann memotong 19.000 karyawan
JoAnn, setelah diakuisisi oleh ritel Likuidator GA Group, akan menutup semua 800 toko kain, kerajinan, dan hobi setelah mengumumkan lebih awal dalam proses kebangkrutannya tahun lalu bahwa hanya sekitar 500 toko yang akan ditutup dengan 300 tersisa terbuka.
Itu akan membuat sekitar 19.000 karyawan JoAnn keluar dari pekerjaan. Untuk membantu transisi mereka, GA Group mengatakan akan mengatur pameran pekerjaan dan memberikan waktu istirahat pekerja sehingga mereka dapat wawancara untuk pekerjaan lain sampai penutupan akhir yang diharapkan pada bulan Mei.
Big banyak tidak pasti
Big Lot berada dalam pergolakan restrukturisasi di bawah pemilik baru Gordon Brothers, yang berencana untuk menjaga antara 200 dan 400 dari hampir 1.000 toko terbuka. Berapa banyak 27.000 karyawan Big Lot yang akan dipertahankan tidak diketahui, tetapi orang berharap ribuan pada akhirnya akan keluar dari pekerjaan.
Di daftar yang rentan
Sementara kebangkrutan ritel sulit diprediksi, Moody’s memiliki Saks Global, pusat gitar dan di rumah dalam daftar yang paling tertekan. Peringkat Global S&P setuju dan menambahkan Quate ke daftar rentannya. Quate mengoperasikan saluran belanja TV QVC dan HSN dan baru saja diganti nama sebagai grup QVC.
Pada catatan terkait, Imedia, yang mengoperasikan saluran belanja TV yang bersaing Shophq, baru saja ditutup, membuat lebih dari 100 karyawan keluar dari pekerjaan dan banyak pemasok produknya tanpa mitra ritel.
CreditRiskMonitor mengidentifikasi pengecer rentan lainnya, termasuk Wayfair, Office Depot, Tempat Anak, Merek Desainer (Pengecer Sepatu DSW dan Perusahaan Sepatu), Sewa Landasan pacu, Madison Reed, Glossier, Everlane, Vineyard Vines dan Unctortit.
Juga dalam daftar pendeknya adalah Kirkland dan seterusnya yang baru saja mendapatkan kesepakatan untuk membawa Bed Bath & Beyond Back to Brick-and-Mortar Retail.
Restrukturisasi untuk efisiensi dan penghematan biaya
PHK atas nama efisiensi dan pengurangan biaya adalah praktik standar di perusahaan Amerika dan sejumlah pengecer besar telah pergi ke arah itu tahun ini.
Pemotongan besar di Estée Lauder
Estée Lauder baru saja mengumumkan akan memberhentikan antara 5.800 dan 7.000 karyawan – dari 9% hingga 11% dari 62.000 tenaga kerjanya. Dalam panggilan pendapatan terbarunya dan yang pertama untuk CEO baru Stéphane De La Faverie, dia berkata, “Kami kehilangan kelincahan. Itu berasal dari kompleksitas organisasi. Komitmennya adalah menyederhanakan cara kerja. “
Starbucks memotong 1.100 karyawan
CEO Starbucks yang baru -baru ini menginstal Brian Niccol juga berada di kereta penyederhanaan perusahaan. Dia baru saja memberi tahu staf bahwa perusahaan akan memposting 1.100 karyawan perusahaan dan tidak mengisi ratusan posisi terbuka, menurut Wall Street Journal.
“Kami menyederhanakan struktur kami, menghapus lapisan dan duplikasi dan menciptakan tim yang lebih kecil dan lebih gesit,“ Niccol menulis dalam memo kepada karyawan. “Maksud kami adalah beroperasi lebih efisien, meningkatkan akuntabilitas, mengurangi kompleksitas dan mendorong integrasi yang lebih baik.“
Hanya karyawan perusahaan yang akan terkena dampak, di mana perusahaan memiliki sekitar 16.000, dan bukan mereka yang bekerja di kafe atau dalam operasi pemanggangan, manufaktur, pergudangan dan distribusi. Pekerja Pekerja akan menerima gaji dan tunjangan hingga 2 Mei.
Kohl memotong 10% staf markas besar dan lebih banyak lagi untuk ditutup di toko
Rantai department store yang diperangi Kohl akan memangkas 10% dari tenaga kerja perusahaannya atau sekitar 250 karyawan dan menutup 27 toko yang berkinerja buruk pada bulan April, meninggalkan sekitar 1.120 lokasi yang beroperasi. Dan jumlah karyawan toko yang tidak diketahui akan terkena dampak.
Walmart mengocok dan memotong
Walmart, pengecer nomor satu negara dan majikan swasta tunggal terbesar dengan lebih dari 1,6 juta pekerja AS, memotong sekitar 700 pekerjaan perusahaan di New Jersey dan North Carolina saat menutup staf manajemen Charlotte, NC, dan perombakannya di lokasi Hoboken, NJ.
Staf manajemen yang ditahan akan dipindahkan ke lokasi lain, termasuk ke kantor pusat 12-bangunan yang baru diperluas di Bentonville, yang dijadwalkan akan dibuka sepenuhnya pada akhir tahun.
Menunggu nomornya
Kita harus menunggu sampai 7 Maret untuk Laporan Pekerjaan Februari dari Biro Statistik Tenaga Kerja atau mungkin beberapa bulan setelahnya untuk melihat bagaimana pekerjaan kerugian pekerjaan ini di sektor ritel. Dan kemudian kita harus menunggu lebih lama lagi untuk melihat bagaimana kehilangan pekerjaan berdampak pada bisnis ritel secara khusus dan ekonomi secara umum.
Namun, awan gelap menggantung prospek pekerjaan ritel jangka panjang dalam bentuk kemajuan teknologi. Goldman Sachs memperkirakan bahwa sekitar 300 juta pekerjaan secara global dapat hilang atau “berkurang” oleh AI generatif, yang sangat memengaruhi pekerja pengetahuan.
Kemajuan berkelanjutan dalam teknologi dan robotika juga akan menggantikan pekerjaan ritel lainnya, termasuk kasir, rekan penjualan, gudang dan lainnya. Sementara di sisi positifnya, AI, robotika dan kemajuan teknologi lainnya akan membawa manfaat ekonomi dan menghasilkan permintaan untuk pekerjaan baru, itu juga akan menggantikan banyak pekerjaan dan pekerja yang ada.
World Economic Forum (WEF) memperingatkan, “Generasi baru mesin pintar, didorong oleh kemajuan cepat dalam AI dan robotika, berpotensi dapat menggantikan sebagian besar pekerjaan manusia yang ada.”
Orang dapat berharap bahwa ritel, sebagai majikan sektor swasta terbesar di negara itu, akan mengalami proporsi terbesar penggantian pekerjaan manusia dari teknologi di masa depan.
Lihat juga:
RisalahPos.com Network
